就労移行支援ってなに？LITALICO(リタリコ)ワークスの仕組みを知って安心したい人
「働きたいけれど自信がない」「職場が合わずに続かなかった」「そもそも自分に合った仕事がわからない」――そんな悩みを抱えている方にとって、就労移行支援は再スタートを切るための大切な選択肢です。就労移行支援とは、一般企業への就職を目指す障害のある方を対象に、生活リズムの安定から職業訓練、就職活動、定着支援までを一貫してサポートしてくれる福祉サービスのことです。
LITALICO（リタリコ）ワークスは、この就労移行支援を提供する全国展開の事業所で、発達障害・精神障害・知的障害などさまざまな特性に応じた個別支援を行っています。「はじめての支援選びで迷っている」「まずはどんな支援が受けられるのか知りたい」という方でも安心してスタートできるように、LITALICOワークスの仕組みやサポート内容をわかりやすくご紹介します。
自分に合った働き方を見つける第一歩として、ぜひ参考にしてみてください。
LITALICO(リタリコ)ワークス 就労移行支援とは？就職をあきらめない支援の全貌
「もう一度働きたいけれど、不安がある」「自分に合った職場が見つからない」――そんな悩みを抱える方に向けて、LITALICOワークスでは就労移行支援を通じて、再スタートを支えています。対象は18歳から65歳の障害のある方で、障害者手帳がなくても医師の診断があれば利用可能です。自己理解からビジネススキルの習得、就職活動まで、個別に合わせた支援を受けながら、自分らしい働き方を目指すことができます。
| 項目 | 内容 | 補足情報 |
| 対象者 | 18歳〜65歳で障害のある方 | 障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可 |
| 目的 | 一般企業への就職・再就職支援 | 働く力を身につけるトレーニング中心 |
| 支援内容 | 自己理解・ビジネススキル・就職活動 | 一人ひとりに合わせた支援計画あり |
「就労移行支援」ってどういうもの？
就労移行支援とは、障害のある方が一般企業で働くことを目指すために、国の制度に基づいて提供される福祉サービスです。生活リズムの安定からスキル習得、就職活動、さらには就職後の定着支援まで、一人ひとりの状況に応じたサポートを受けることができます。就労経験がない方や、働くことに不安がある方でも、安心して段階的にステップアップできる仕組みが整っています。
対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方
就労移行支援の利用対象となるのは、原則として18歳から65歳までの障害のある方です。必ずしも障害者手帳が必要というわけではなく、医師の診断書や意見書があれば利用できるケースもあります。精神障害、発達障害、知的障害、身体障害など幅広く対応しており、それぞれの特性に合わせた支援が行われています。
働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度
就労移行支援の最大の目的は、福祉的な保護ではなく「一般企業で長く働き続ける力」を育てることです。ビジネスマナーやコミュニケーションの練習、自己理解、実習などを通じて、自分に合った働き方を見つけながら準備を進めていきます。LITALICOワークスのような支援機関を活用することで、就職に向けた道のりを安心して進めることができます。
LITALICOワークスならではの特徴は？
LITALICOワークスは、個別性を大切にした支援が特長の就労移行支援事業所です。一人ひとりの特性や希望に合わせたオーダーメイドの支援計画を立て、無理のないペースで就職を目指せる環境が整っています。自己理解や実習、面接練習などを通じて「自分らしい働き方」を見つけるサポートをしてくれます。
全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供
LITALICOワークスは全国に100か所以上の事業所を展開しており、どの拠点でも質の高い一貫した支援プログラムを受けられるのが魅力です。引っ越しや環境の変化があっても、継続的な支援が受けやすく、安心して通い続けることができます。地域を問わずサービスの質が安定している点も、利用者にとって大きな安心材料となります。
「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている
LITALICOワークスでは、「とにかく就職する」ことをゴールとせず、本人の特性や希望を尊重した「その人らしい働き方」を見つけることを重視しています。たとえば職場環境や働き方のスタイルまで含めて、一緒に考えていくプロセスを大切にしているため、就職後の定着率も高く、自分に合った環境で長く働くことを目指すことができます。
体験から見える！LITALICO(リタリコ)ワークス利用者が感じた効果
| 利用前の悩み | 支援内容 | 利用後の変化 |
| 自信がない | 模擬面接・講座 | 面接で緊張しなくなった |
| 働けるか不安 | 実習・相談支援 | 就職後も継続できた |
| 外出が苦手 | 通所リズム訓練 | 規則正しい生活習慣が定着 |
「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった
LITALICOワークスに通い始めた頃は、「自分に働ける場所なんてあるのかな」と不安でいっぱいだったという声が多くあります。でも、プログラムを通じて少しずつできることが増えていくうちに、「やってみよう」という前向きな気持ちが芽生えるようになったという利用者の体験が多く寄せられています。
小さな成功体験が積み重なり、自信につながった
自己理解ワークや模擬面接、職場実習などを通じて「できた」という感覚を積み重ねることで、自信を取り戻したという声もあります。最初は些細なことでも、それが積み重なることで「自分にもできることがある」と実感し、自然と次のステップに進む力になっていきます。
「相談できる人がいる」から通い続けられた
不安や体調の波がある中でも、「ここには話を聞いてくれる人がいる」と思えることが、通所を続けられる大きな理由になります。LITALICOワークスではスタッフが常に利用者の声に耳を傾けてくれるため、一人で抱え込まずに安心して通える環境が整っています。
スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる
利用者一人ひとりの変化を丁寧に見守りながら、その日の体調や気分に合わせて柔軟に対応してくれるのもLITALICOワークスの強みです。無理をさせず、「今日はこれだけにしよう」といった声かけがあることで、無理なく前に進めるという安心感があります。
LITALICO(リタリコ)ワークスの支援内容とは？どんなことをしているのか
| カテゴリ | 内容 | 特徴 |
| 自己理解支援 | アセスメント、ワークシート | 自分の特性・強みに気づける |
| ビジネススキル | 敬語、報連相、履歴書の書き方 | 職場で役立つスキル中心 |
| 就職支援 | 模擬面接、求人紹介、面接同行 | 応募から入社まで一貫支援 |
カリキュラムは3つの柱で構成
LITALICOワークスでは、働くことに不安を抱える方が自分らしく就職を目指せるよう、3つの柱に基づいた支援カリキュラムを提供しています。一人ひとりに合わせて内容を調整できるため、無理なくステップアップできるのが特長です。
1. 自己理解支援
まずは「自分を知ること」からスタート。性格や得意・不得意を整理する自己分析ワークやスタッフとの面談を通じて、自分に合った働き方や職場環境を明確にしていきます。自己理解が進むことで、職場選びや面接時の自己PRにも自信が持てるようになります。
2. ビジネススキル訓練
就職後に必要な社会人マナーや報連相、パソコン操作など、実務に役立つスキルを身につける訓練を行います。グループワークやロールプレイも取り入れているため、実践的に学べるのがポイントです。就職前の準備として安心して取り組めます。
3. 就職活動サポート
履歴書作成や面接練習、求人検索のサポートまで、就職活動全般を幅広く支援してくれます。さらに、職場体験や企業見学の機会もあり、実際の職場を知ることで就職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。希望や状況に応じた丁寧なサポートが受けられます。
個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる
LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの特性や希望、目標に合わせた「個別支援計画」を作成し、それに基づいてオーダーメイドの支援を行っています。「何が苦手か」「どんな働き方が合うか」を丁寧に整理しながら、無理のないステップで就職を目指すことができます。画一的なプログラムではなく、自分のペースに合わせて調整できるため、安心して取り組める環境が整っています。
他と何が違う？LITALICO(リタリコ)ワークスの再就職サポートの強み
LITALICOワークスの就職支援は「就職して終わり」ではなく、6ヶ月以上の定着支援が続くのが大きな特徴です。就職後も面談や相談を通じて不安を軽減できるため、長く働き続けたい方にとって心強いサポート体制が整っています。
また、企業との連携を活かし、職場実習や事前面談でミスマッチを防ぐ取り組みも実施。さらに通所時間や頻度の調整にも柔軟に対応しており、一人ひとりの体調や生活リズムに合わせた無理のない支援が受けられます。
| 特徴 | 内容 | 他社との違い |
| 定着支援が長い | 就職後も6ヶ月以上のフォロー | フォローが短い他社と比べ安心 |
| 企業連携 | 求人紹介・職場実習あり | ミスマッチ防止の面談も実施 |
| 柔軟な対応 | 曜日・時間調整OK | 一人ひとりの体調に合わせられる |
定着支援が充実していて「就職後も相談できる」
LITALICOワークスの大きな強みは、就職して終わりではなく、その後も継続して支援が受けられる「定着支援」がしっかりしている点です。就職後6ヶ月以上にわたり、定期的な面談や職場との調整を通じて、働きながらの悩みや不安を相談できます。環境に慣れるまでの期間をしっかり支えてくれるため、長く安定して働き続けるための土台を築ける安心感があります。
企業との連携があるからこそできるマッチング
LITALICOワークスでは、求人紹介だけでなく、企業との事前の面談や職場実習などを通じて、ミスマッチのない就職を目指しています。現場の雰囲気や仕事内容を体験したうえで選べるため、「入ってみたら合わなかった」といったリスクを減らせるのが特徴です。企業との連携があるからこそ、一人ひとりに合った職場選びを実現できる支援体制が整っています。
こんな人にLITALICO(リタリコ)ワークスの支援はぴったり
「自分に合った働き方がわからない」「就職活動が不安で動けない」「人間関係に苦手意識がある」――そんな悩みを抱えている方にこそ、LITALICOワークスの支援はぴったりです。
一人ひとりの状況や特性に合わせたオーダーメイドの支援が受けられるので、無理なく自分のペースで就職を目指すことができます。初めて就労移行支援を利用する方にも、安心してスタートできる環境が整っています。
| 状況 | おすすめ理由 | 支援内容例 |
| 働きたいけど自信がない | 小さな成功体験から始められる | 模擬面接・実習・生活支援 |
| 自分に合う職場を探したい | 自己理解に力を入れている | カウンセリング・特性分析 |
| 職場で失敗経験がある | 定着支援があるから安心 | 面談・アフターサポート |
就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人
初めての就職活動で何をすればいいのか分からない方にとって、LITALICOワークスは安心のサポート体制があります。履歴書の書き方や面接練習、自己理解のサポートまで、基礎から丁寧に支援してくれるので、就職の第一歩を自信を持って踏み出せます。
一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人
過去の経験から「またうまくいかなかったらどうしよう」と不安を抱えている方でも、LITALICOワークスなら無理なく再スタートを切ることができます。体調や気持ちに寄り添った支援を受けながら、自分のペースで就職を目指せる環境が整っています。
「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人
LITALICOワークスでは、ただ就職することではなく「自分に合った働き方」を見つけることをゴールにしています。自己理解の支援や実習を通じて、得意なことや苦手なことを把握し、自分に合う職場や働き方を一緒に考えていけるのが特長です。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
| サービス名 | 特徴 | おすすめする人 |
| dodaチャレンジ | 豊富な求人・非公開求人あり | 企業とのマッチング重視の人 |
| LITALICOワークス | 自己理解・生活支援も充実 | はじめての就活・再就職の人 |
| ランスタッド | グローバルな求人も対応 | 海外志向や高スキル層 |
| atGP | 職種・年収のこだわりも相談可 | ステップアップ志向の人 |
| ミラトレ | 実務スキルを訓練で習得 | スキル重視型の支援を求める人 |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い
dodaチャレンジは、障害者のための転職エージェントとして、企業とのマッチング力に定評があります。非公開求人を多数抱え、大手や優良企業とのネットワークを活かして、求職者一人ひとりの適性や希望に合わせた求人を紹介してくれるのが特徴です。
単なる求人紹介にとどまらず、企業側にも障害特性や配慮事項をしっかり伝えた上でマッチングを行うため、入社後のミスマッチを防ぎやすいのが安心ポイントです。書類作成や面接対策、入社後のフォローまでを一貫してサポートしてくれるため、初めての転職活動やブランクがある方にも心強い存在です。就職後も長く働ける職場を見つけたい方におすすめのサービスです。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応
LITALICOワークスは、就職だけでなく、日常生活の悩みにも寄り添った手厚い支援が魅力の就労移行支援事業所です。就労に必要なスキルの習得や企業実習に加え、体調管理や生活リズムの改善といった、働く前の不安解消にも力を入れています。200以上の独自プログラムを用意し、利用者一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援を行うため、自分に合ったペースで無理なくステップアップできるのが特長です。
さらに、就職後も定着支援を行い、長く安定して働けるよう継続的なフォローを受けられる点も安心材料となります。再就職に不安がある方や、自分に合った働き方をじっくり考えたい方におすすめの支援サービスです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力
ランスタッドは、世界39か国以上に拠点を持つグローバルな人材サービス企業であり、外資系や大手企業とのつながりが強いのが特徴です。英語力や専門スキルを活かしたい方、グローバルな環境で働きたい方にとっては特に魅力的な転職サービスとなります。障害者雇用においても、企業側の理解度を重視し、求職者一人ひとりに合った職場環境を丁寧に提案してくれるため、働きづらさを感じている方にも安心して利用いただけます。
応募書類の作成や面接対策など、転職活動全般のサポートも充実しており、自分に自信が持てない方にも親身に寄り添ってくれるのが強みです。キャリアアップを目指す方にも、初めての転職に不安がある方にも、幅広く対応してくれるのがランスタッドの魅力です。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント
atGPは、障害者専門の転職支援エージェントとして、求人数だけでなく質の高い求人を厳選して紹介してくれる点が大きな強みです。障害への理解がある企業とのマッチングを重視しており、働きやすさや職場環境に配慮した就職先を探す方に最適なサービスです。求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策など、きめ細やかなサポートも受けられるため、自分に合った職場探しに悩んでいる方でも安心して利用できます。
また、障害特性ごとのコース制プログラムも用意されており、自分に合った働き方をじっくり考える機会が得られるのも魅力です。働きづらさを感じている方が、自分らしく無理なく働ける環境を見つけるための頼れるパートナーとなってくれるでしょう。
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは、パーソルグループが運営する障害者向けの就労移行支援サービスで、実際の職場をイメージした疑似就労環境が整っている点が大きな特徴です。働くために必要なコミュニケーション能力やビジネスマナーを、実践的なプログラムを通じて学ぶことができ、働きづらさを感じている方にとって大きな自信につながります。
利用者一人ひとりの特性や課題に合わせた個別支援計画を立てるため、無理のないペースでスキルを身につけられるのも安心できるポイントです。さらに、就職後も職場定着のためのサポートが充実しており、初めて働く方やブランクがある方でも安心して長く続けられる環境が整っています。実践的な訓練をしっかり積みたい方にぴったりのサービスです。
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LITALICO(リタリコ)ワークス 就労移行支援とは？まとめ
LITALICO（リタリコ）ワークスは、障害のある方が一般企業への就職を目指す際に、安心して一歩を踏み出せるようサポートしてくれる就労移行支援事業所です。就労移行支援とは、18歳〜65歳までの障害のある方を対象に、働く力を身につけ、安定して社会に参加するための支援を行う国の制度です。LITALICOワークスでは、自己理解支援、ビジネススキルの習得、就職活動のサポートなど、就職に必要な準備を一人ひとりに合わせて進めることができます。
また、個別支援計画に基づいたオーダーメイドの支援を行うことで、就職経験の有無や障害特性に関係なく、無理なく取り組めるのが大きな特徴です。全国に100か所以上の拠点があり、通いやすさとサービスの質の安定性も魅力です。加えて、就職後も6ヶ月以上の定着支援が受けられるため、働き始めてからの不安や悩みにも丁寧に対応してもらえる体制が整っています。
さらに、障害者手帳がなくても、医師の診断書があれば利用できる場合が多く、「就職したいけれど不安がある」「自分に合った働き方を見つけたい」という方にとってもハードルが低く、安心して利用を検討できるサービスです。LITALICOワークスは、ただの就職支援ではなく、「自分らしく働く」未来を一緒に考えてくれる、心強いパートナーといえるでしょう。
LITALICOワークスの口コミや体験談から、再就職後の実情や支援の満足度を探れます
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