LITALICOワークスの体験談と就職事例｜利用者の声から見るリアルな支援内容

「LITALICO(リタリコ)ワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ読んでほしい

「LITALICOワークスって気になるけど、本当に自分に合うのかな？」「実際に通っている人は、どんなサポートを受けているの？」――そんな疑問を抱えている方にこそ読んでいただきたいのが、LITALICO（リタリコ）ワークスの体験談と就職事例です。

ホームページやパンフレットでは見えにくい“実際の支援内容”や“通ってからの変化”が、利用者のリアルな声には詰まっています。就職経験がなかった方や、働くことに強い不安を感じていた方が、どのようにサポートを受け、自分らしい働き方を見つけていったのか――それぞれのストーリーには、これから就労支援を考えている方にとって参考になるヒントがきっとあります。

この記事では、LITALICOワークスを利用して見えた変化や、実際に就職につながった具体的な事例を交えながら、支援の中身を詳しくご紹介していきます。

実際に就職できた人の声から見るLITALICO(リタリコ)ワークスの強み

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

人間関係やマルチタスクに悩み、転職を繰り返していた30代男性。LITALICOワークスに通い始めてからは、自己理解支援を通じて「自分に合う職場環境とは何か」を見つめ直す時間を持てたそうです。

得意なこと・苦手なことを整理することで、無理なく働ける環境を重視して職場探しができ、結果としてIT企業の事務職に就職。定着支援も受けながら、現在は安定して働き続けているとのことでした。「焦らず自分のペースで進めたことが成功につながった」と話しています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

メンタルの不調で長く働けず、自信をなくしていた40代女性。LITALICOワークスの見学で「ここならやり直せそう」と感じたことが通所のきっかけだったそうです。最初は通うことだけで精一杯だったものの、スタッフの声かけや生活リズムの安定を通じて少しずつ変化が。

ビジネスマナーや面接練習を重ねるうちに「また働いてみたい」という気持ちが芽生え、実習を経て事務職として再就職を実現しました。「もう一度社会とつながれたのは、寄り添ってくれた支援のおかげ」と語っています。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの支援は、単にスキルを身につけるだけではなく、「心の準備」にも丁寧に向き合ってくれるのが特長です。初めは不安でいっぱいだった方も、自己理解ワークやコミュニケーショントレーニングを通じて、少しずつ「自分にもできるかも」という感覚を取り戻していきます。

さらに、模擬面接や実習などを通じて、現実的なイメージを持ちながら就職活動ができるように。段階を追ったサポートにより、無理なく“働く”に近づける変化のプロセスが整っています。

LITALICO(リタリコ)ワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、画一的なプログラムではなく、利用者一人ひとりの状況や特性に合わせた「個別支援計画」をもとにサポートが行われます。無理に就職を急がされることはなく、自分のペースで「できること」を少しずつ増やしていける仕組みが整っているのが大きな安心ポイントです。

日々の体調や気分に合わせて通所頻度や取り組む内容も調整できるため、焦らずじっくりと準備ができ、「今の自分にできること」を大切にしながら前に進める環境があると、多くの利用者が実感しています。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスの就職支援では、職場見学や実習のタイミングも利用者の準備状況に応じて柔軟に調整されます。「いきなり働くのが怖い」と感じる方でも、まずは職場の雰囲気を知ることからスタートできるため、不安を少しずつ和らげながら前に進むことができます。

さらに、就職後も6ヶ月以上にわたって定着支援が続くので、職場での悩みや困りごとを相談しやすく、孤立せずに働き続けることができます。「就職したら終わり」ではない継続的なフォロー体制が、安心して就職に踏み出せる理由の一つになっています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICO(リタリコ)ワークスの独自サポート

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

過去に再就職を目指したものの、職場の環境が合わなかったり、人間関係に悩んで早期離職につながってしまった――そんな経験を持つ方も少なくありません。LITALICOワークスでは、そうした「なぜうまくいかなかったのか」を一緒に振り返り、原因を整理するところからスタートします。

自己理解や特性の見直しを通じて、自分に合った働き方や職場環境を明確にし、「無理をしない就職」の実現を目指します。過去の失敗を責めるのではなく、次に生かすためのステップとして捉え直せるのが、LITALICOワークスならではの安心感です。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスでは、いきなり就職活動に進むのではなく、まずは「就労準備支援」として、自己理解・生活リズムの安定・コミュニケーショントレーニングなどの基礎を整えるところから始まります。この準備段階で「自分はこういう場面が苦手なんだ」「こんな工夫をすれば働きやすいんだ」といった具体的な気づきを得ることで、自信と実感を持って次のステップに進めるようになります。

焦らず段階を踏んで進めるサポートが、他の支援サービスとは異なる、LITALICOワークスの大きな強みです。

「LITALICOワークス 就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスが提供する「就労移行支援」は、障害のある方が一般企業への就職を目指すための国の福祉サービスです。精神・発達・身体・知的障害のある18〜65歳の方が対象で、利用期間は原則2年、状況により延長も可能です。

支援内容には、職業訓練、面接対策、職場実習、就職後の定着支援などが含まれ、初めての就職やブランクがある方でも無理なく取り組める内容です。利用料は所得に応じて無料～月9,300円までで、9割以上の人が自己負担なしで利用しています。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス 支援プログラム 内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、就職に向けた実践的な支援プログラムが充実しています。ソーシャルスキルトレーニングでは、あいさつや報連相、表情づくりなどをロールプレイ形式で学び、対人関係力を高めていきます。PCスキル訓練では、WordやExcelなどの基本操作から資格取得支援まで行い、事務職への備えを強化します。

生活リズム支援では、通所習慣を通じて体調管理を整えるサポートも。さらに模擬面接や職場実習を段階的に実施し、就職本番への自信を育てる流れがしっかりと組まれています。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス 再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスでは、就職前から就職後まで一貫したサポートが用意されています。就職直前には履歴書や面接対策を個別に支援し、「不安だったけど自信を持てた」との声も多く聞かれます。就職直後には初出勤の同行や通勤・通院の配慮について企業と連携し、スムーズなスタートをサポート。

定着支援では、企業との橋渡しや定期面談を通じて「ひとりじゃない」と感じられる安心感があります。さらに、希望者には転職支援も行い、キャリアアップの相談まで対応。再出発を本気で支える体制が整っています。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス 口コミ 評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判では、「スタッフが丁寧に話を聞いてくれた」「自分のペースで通えるのが安心」など、利用者からの前向きな声が多く寄せられています。とくに「働くことが怖かった」「何から始めていいか分からなかった」といった不安を抱えていた人たちが、自己理解や就労準備を通して少しずつ変わっていく過程がリアルに語られている点が特徴です。

体験談には、実際の支援内容やスタッフの寄り添い方が伝わるエピソードが多く、「ここなら続けられるかも」と思える安心感があります。

関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、企業とのマッチングに力を入れています。キャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や障害特性を丁寧にヒアリングし、相性の良い企業を紹介。履歴書や面接対策のサポートも充実しており、「自分に合った職場を見つけたい」という方に心強いサービスです。初めての転職活動でも、専門的なフォローを受けながら安心して進められます。

関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界規模で展開する人材サービス企業で、外資系企業や英語を活かした職場を目指す方に人気です。多様な働き方を支援しており、時短勤務や在宅ワークなど、柔軟なスタイルに対応した求人も取り扱っています。グローバルな環境で働きたい、キャリアの幅を広げたいという方にとって、チャンスの多いサービスといえるでしょう。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者のための転職支援に特化したエージェントで、求人の「質」にこだわっているのが特徴です。業種・職種・勤務地・年収などの条件を細かく設定できる検索機能があり、自分に合った求人を探しやすいのが魅力です。専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、企業との調整や応募後のフォローも丁寧に対応してくれるため、安心して転職活動に取り組めます。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実務に近いトレーニングを通じて働く力を身につけることに特化した就労移行支援サービスです。グループワークや模擬業務などの実践的なプログラムが組まれており、「まずは働く感覚を取り戻したい」「ブランクが長くて不安」という方におすすめです。就職後の定着支援も充実しており、安心して職場に適応していけるサポート体制が整っています。

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LITALICO(リタリコ)ワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に働く力がついた支援まとめ

LITALICO（リタリコ）ワークスは、障害のある方が「自分らしく働く」ことを実現するために、個別性を大切にした就労移行支援を提供しています。実際に通所した方々の体験談や就職事例から見えるのは、単なる就職支援にとどまらない「変化のプロセス」に寄り添う姿勢です。

例えば、発達障害のある30代男性は、自己理解を通して自分の強みや苦手を知り、マッチする職場環境を見極めたうえで事務職に就職。40代女性は長期離職からの再チャレンジで、自信を取り戻しながら就職に成功しています。

LITALICOワークスの支援では、自己理解支援・ビジネスマナー・PCスキル訓練・職場実習などが段階的に組まれており、「いきなり働くのが不安」という方にも安心の仕組みが整っています。支援員が一人ひとりに合った支援計画を作成し、焦らず自分のペースで取り組めるようサポート。

さらに、就職後も6ヶ月以上の定着支援があり、職場での困りごとも相談できる環境が続きます。「ひとりじゃない」「自分にもできるかもしれない」と感じながら前に進めたという声は多く、利用者の実感からも信頼の高さがうかがえます。

LITALICOワークスの就労移行支援について、基本サービス内容を解説しています
→関連ページ：LITALICOワークス 就労移行支援とは？はじめての支援選びに迷う人へ

LITALICOワークスで実際に就職できた人のリアルな変化を紹介しています
→関連ページ：LITALICOワークスの体験談と就職事例｜利用者の声から見るリアルな支援内容

LITALICOワークスのプログラムの支援内容を詳しく解説しています
→関連ページ：LITALICOワークスの支援プログラム内容は？通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

LITALICOワークスで実際に就職できた人のリアルな変化を紹介しています
→関連ページ：LITALICOワークスの体験談と就職事例｜利用者の声から見るリアルな支援内容

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