manabyとLITALICOワークスを比較！就労移行支援の違いと選び方ガイド
就労移行支援を検討する際、「自分にはどの事業所が合っているのか」と悩む方は多いでしょう。中でも人気のmanaby（マナビー）とLITALICOワークスは、それぞれ特徴が異なるため、自分に合った選び方を知ることが大切です。manabyは在宅訓練に特化し、WebデザインやプログラミングといったITスキルを中心に学べるのが強み。
体調面や通所が難しい方でも自宅で無理なく働く力を身につけられます。一方、LITALICOワークスは全国130拠点以上を展開し、生活リズムの安定や対面での支援、実践的な職場体験など、社会復帰に向けた総合的なサポートが充実しています。この記事では、manabyとLITALICOワークスの違いをわかりやすく比較し、どちらが自分に合った支援なのか選ぶ際のポイントを詳しく解説します。
manabyとLITALICOワークスの基本情報を比較
LITALICOワークスは、社会参加や対面訓練を重視し、実習や模擬職場体験などを通じた「現場での慣れ」が支援の柱です。一方、manabyは在宅訓練によるスキル習得を中心に、IT系職種や在宅勤務を目指す方に特化した支援を行っています。目指す働き方に合わせて選ぶのがポイントです。
対応エリア・事業所数の違い
LITALICOワークスは全国130拠点以上を展開し、都市部から地方まで幅広く対応しています。一方、manabyは事業所数は限られていますが、在宅支援に特化しており、インターネット環境さえあれば全国どこからでも利用可能です。地域に左右されずに支援を受けたい方にはmanaby、通所型で地域密着の支援を受けたい方にはLITALICOが適しています。
事業所の地域展開、都市部／地方対応など
LITALICOワークスは都市部だけでなく地方都市にも拠点を構え、直接通所して支援を受けたい方に適しています。manabyは逆に、地方在住や外出が難しい方に向け、在宅訓練を前提とした支援スタイルを取っているため、地域を問わず利用できる柔軟さが特徴です。場所に縛られずに学びたい方にはmanabyが向いています。
就労移行支援の対象者と方針の違い
LITALICOワークスは幅広い障害種別に対応し、就労に不安のある方を対象に、生活リズムの安定や職業体験を重視した支援を行っています。一方、manabyは特に発達障害や精神障害、引きこもり経験のある方を中心に、在宅でスキルを身につけ、自分らしい働き方を実現する支援に特化しています。
発達障害・精神障害・うつ・引きこもり等の対応範囲
両社とも発達障害・精神障害・うつ・引きこもりといった幅広い方を対象としていますが、LITALICOは対面支援を通じて社会参加を促す一方、manabyは「まずは自宅で無理なく学ぶ」スタイルを重視しています。外出にハードルを感じる方にはmanaby、対面で人との関わりを増やしたい方にはLITALICOが適しています。
manabyとLITALICOワークス/支援内容・カリキュラムの違いを比較
LITALICOワークスは生活リズムの安定やコミュニケーション練習、職場体験を重視し、社会復帰を目指す総合的な支援が特徴です。一方、manabyはITスキル習得に特化し、在宅で学べるカリキュラムを中心に、自分の強みを活かした働き方をサポートします。manabyは「働く力を技術面から高める」方針、LITALICOは「社会参加を通じて働く自信をつける」方針といった違いがあります。
manabyのIT系eラーニング支援とは？
manabyのeラーニング支援は、Webデザインやプログラミング、ライティングといったIT系スキルを動画教材で学ぶ仕組みです。自宅で自分のペースで学べるのが特徴で、字幕付き教材やチャットサポートなど、特性に合わせたフォローも充実しています。未経験からIT職種を目指せる環境が整っており、働き方の選択肢を広げたい方に適しています。
在宅でも可能、スキル重視のカリキュラム
manabyは在宅でも無理なく進められるスキル重視のカリキュラムが魅力です。自宅からオンラインで受講できるため、体調や生活リズムに合わせて無理なく学習を継続できます。プログラミングやWebデザインなど、在宅ワークにもつながる実践的なスキルを中心に学べるため、自分のペースで着実に就労準備を進めたい方に最適な支援スタイルです。
LITALICOワークスのサポート内容とは？
LITALICOワークスは、一人ひとりの課題や目標に合わせた「オーダーメイド支援」を特徴とし、生活リズムの安定や働くための基礎作りを大切にしています。対人コミュニケーションやビジネスマナー、職場での報連相など、社会参加を意識したプログラムが中心で、実践に近い形で「働く準備」ができるのが強みです。
オーダーメイド支援、対人訓練・実習重視
LITALICOワークスは、対人スキルや協働作業が苦手な方にも安心な、段階的な対人訓練を重視しています。模擬職場体験や企業実習も充実しており、実際の職場環境に近い形で経験を積むことができます。自分のペースで練習を重ね、失敗を恐れずに「働く感覚」を身につけられるサポート体制が整っています。
実際の訓練内容と卒業後の支援体制の違い
LITALICOワークスでは、訓練中は対面での実践型プログラムを重ね、卒業後は企業との連携を通じた定着支援が続きます。就職後も相談や面談ができるサポートがあり、職場での困りごとを早期に解決しやすい体制が魅力です。在宅中心のmanabyとは異なり、社会との接点を意識した支援が特徴です。
manabyとLITALICOワークス/在宅支援や通所しやすさの違いを比較
manabyは在宅支援に特化し、自宅からでもスキルアップや就職活動を進められる環境が整っています。一方、LITALICOワークスは全国130拠点以上の通所型支援を強みとし、対面でのサポートや実習を重視しています。外出が難しい方にはmanaby、通って学ぶことで習慣化したい方にはLITALICOと、利用者の生活スタイルに合わせた選び方がポイントです。
在宅ワーク対応はmanabyが強い
manabyは「自宅で働く」というゴールに直結する支援内容が特徴です。在宅での訓練が前提となっており、通所不要で働くためのスキルやビジネスマナーを身につけることができます。家庭の事情や体調面で通所が難しい方にとって、無理のない環境で働く準備ができるのが大きな魅力です。
eラーニングやオンライン面談あり
manabyのeラーニングは、場所や時間に縛られず学習できる柔軟さが特徴です。支援員との個別面談もオンラインで対応し、通所が難しい状況でも継続したサポートが受けられます。わからない部分はすぐに相談できる体制が整っており、自分のペースで無理なく就職に向けた準備が進められる安心感があります。
LITALICOワークスは対面中心・通所型
LITALICOワークスは全国に130拠点以上を展開し、通所型の対面支援を中心に行っています。支援員とのマンツーマン面談やグループワークを通じて、実際の職場に近い環境で就労準備を進めるのが特徴です。オンラインよりも「直接会って話したい」「表情や反応を見ながら相談したい」という方に適しており、対人スキルの向上やコミュニケーションに不安を感じる方に特におすすめの支援スタイルです。
通所で人との関わりを重視した支援体制
LITALICOワークスでは、職場で必要とされるコミュニケーション能力やチームワークを、通所型のプログラムを通じて実践的に学びます。模擬職場での訓練や企業実習を重ねることで、働くイメージを具体的に掴めるのが大きな強みです。自宅では得られない対面ならではの体験を重視し、「人と関わりながら成長したい」方にとって、確かなサポートが受けられる環境です。
manabyとLITALICOワークス/サポート体制・スタッフとの関係性の違い
manabyは在宅支援を前提にした個別対応が特徴で、オンラインを活用した柔軟なサポートが中心です。一方、LITALICOワークスは通所型での対面支援に強みがあり、毎日のやり取りや実習を通じて支援員と信頼関係を築くスタイル。直接話し合いながら進めたい方はLITALICO、自分のペースで進めたい方はmanabyと、支援スタイルが大きく異なります。
manaby：一人ひとりに合わせたプラン設計
manabyでは、利用者ごとに目標や課題を丁寧にヒアリングし、その人に合った学習プランや就職活動のサポートを提供します。決まったカリキュラムに沿うのではなく、自分に必要な内容だけを選んで取り組めるのが特徴です。体調や家庭環境に配慮しながら、ストレスなく続けられる柔軟さがあります。
チャット・ビデオでの密なコミュニケーション
通所が難しい方でも安心できるよう、manabyではチャットやビデオ通話でこまめなコミュニケーションを取ります。質問や相談がしやすく、困ったときにすぐサポートを受けられる環境が整っているため、孤立することなく自宅でも安心して就職に向けた準備が進められます。
LITALICOワークス：支援員の実績と信頼感が強い
LITALICOワークスは全国130拠点以上を展開し、豊富な支援実績を持つスタッフが揃っています。精神・発達障害への理解が深く、個々の特性に合わせた細やかな対応が可能です。日々の通所や面談を通じて、利用者との信頼関係をしっかり築くことができ、「話しやすい」「相談しやすい」という声が多く寄せられています。働くことに不安を感じている方でも、安心して一歩踏み出せる環境が整っています。
対面の相談・外部連携の豊富さ
LITALICOワークスは、支援員との対面相談を重視し、利用者の小さな変化にも気づけるきめ細かさが特徴です。また、医療機関や企業、行政など外部との連携も強く、実習や就職後の定着支援まで一貫してサポート。地域に根ざしたネットワークを活かし、利用者に最適な就労環境を見つける手助けをしています。職場との調整や合理的配慮の交渉も代行してくれるため、安心して就職活動が進められます。
manabyとLITALICOワークス/卒業後の就職実績・職種の傾向を比較
manabyはWeb制作や事務、IT系職種への就職が中心で、自宅から働くスタイルを希望する方に特化した支援が強みです。一方、LITALICOワークスは介護や接客、事務など幅広い職種への就職実績があり、多様な働き方に対応しています。就職率は地域差があるものの、いずれも高水準を維持し、定着支援も充実。manabyは在宅フォローが中心、LITALICOは専任スタッフによる対面型定着支援が特徴です。
| 比較項目 | manaby | LITALICOワークス |
| 就職職種 | Web・事務・IT系 | 介護・接客・事務など多様 |
| 就職率 | 非公開（地域差あり） | 全国平均で高水準 |
| 定着支援 | 在宅フォローあり | 専任スタッフによる定着支援あり |
manabyとLITALICOワークスはどんな人におすすめ？
manabyは、外出が苦手な方や体調に波がある方、自分のペースで学びたい方に最適な就労移行支援サービスです。Webデザインやプログラミングなど、在宅でも学べるIT系スキルの習得に特化し、働くための実践力を無理なく身につけられます。人混みや対面での支援に抵抗がある方でも、自宅でじっくり準備を進められる環境が整っているため、在宅勤務を目指す方にもおすすめです。
manabyが向いている人 – 外出が苦手な人 – ITスキルを伸ばしたい人 – 自分のペースで学びたい人
LITALICOワークスは、直接人と関わることで成長したい方に向いています。対面でのサポートや職場実習を重視し、ビジネスマナーや報連相、チーム作業など、実践に近い形で働く感覚を身につけることができます。コミュニケーションに不安がある方でも、段階的な訓練を通じて自信をつけられるため、社会参加や現場経験を重ねたい方にぴったりの支援内容です。
LITALICOワークスが向いている人 – 対面支援が合う人 – 人との交流で成長したい人 – 職場実習を多く経験したい人
manabyとLITALICOワークスは、それぞれ支援スタイルが異なるため、自分が目指す働き方に合わせて選ぶことが大切です。自宅で静かにスキルを身につけたい方はmanaby、対面で人と関わりながら社会復帰を目指す方はLITALICOが向いています。どちらも自分らしい働き方を実現するための選択肢であり、無理なく続けられる支援環境を選ぶことが成功への第一歩になります。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方にとって、自分に合った支援スタイルを選ぶことが転職成功の鍵になります。企業とのマッチング力や在籍エージェントのサポートを重視するならdodaチャレンジ、対面でじっくりと働く準備を進めたい方にはLITALICOワークスが適しています。それぞれの強みを理解し、自分にとって無理のない方法で転職活動を進めることが、長く安定して働くための大切なポイントです。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、企業との調整や個別の配慮まで一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。大手ならではの非公開求人も豊富に扱い、自分に合った働き方ができる職場を探しやすいのが魅力です。書類選考や面接対策、入社後のフォローまで一貫した支援が受けられるため、働きづらさを感じている方や初めての転職活動に不安がある方にも安心して利用できます。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開する就労移行支援事業所で、働くことに不安を感じている方に対し、生活リズムの安定やコミュニケーション訓練、実践的な職場体験などを通じて、無理のない再就職をサポートします。一人ひとりの状況に合わせたオーダーメイド型支援が特徴で、対面での手厚いサポートを受けながら、自信を持って働く準備ができる環境が整っています。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは世界最大級の人材サービス企業として、豊富な求人情報とグローバルネットワークを活かし、障害者雇用にも積極的に対応しています。専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や特性を丁寧にヒアリングし、企業とのマッチングや面接対策をサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。大手企業や外資系企業の求人も多く、幅広い選択肢の中から自分に合った働き方を見つけたい方におすすめです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、特にIT系や大手企業の求人に強みがあります。企業との信頼関係を活かし、配慮が行き届いた職場を紹介してくれるため、働きやすさを重視する方に最適です。応募書類の添削や面接対策、入社後の定着支援まで一貫したサポートが受けられるため、安心して転職活動を進められます。自分に合った職場で長く働きたい方に心強いサービスです。
関連ページ：「atGP 口コミ」
atGPのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、働くためのスキル習得から職場定着までトータルにサポートしてくれます。実際の職場を想定した模擬訓練やチーム作業を通じて、働く力を段階的に育てられる点が特徴です。就職後も継続的なフォローがあり、定着率の高さも魅力のひとつ。ブランクがある方や初めての就職を目指す方でも、自信を持って働けるようになる環境が整っています。
→パーソルチャレンジ・ミラトレ
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
就労移行支援manabyのよくある質問
manabyについて寄せられる質問は「在宅だけで本当に就職できるのか」「サポート内容はどこまで対応してくれるのか」といった不安が多いです。実際には、在宅でのスキル習得や支援員との個別サポート、就職後の定着支援まで幅広く対応しており、安心して利用できる環境が整っています。事前に見学や体験を通じて確認することができるため、気軽に相談することがおすすめです。
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
manabyを利用した方からは「自分のペースで無理なく学べた」「在宅で安心して訓練できた」といった声が多く聞かれます。特にITスキルを基礎から学べる点や、支援員のきめ細かいサポートが高評価です。外出が難しい方や、働くことに不安を抱える方にとって、安心して就職を目指せる環境が整っていると好評です。
関連ページ：manaby【実体験あり】就労移行支援の口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
manabyを利用するには、まず事前相談や見学、体験を経て、福祉サービス受給者証の取得手続きを行います。自治体での申請が必要となりますが、手続きの流れはmanabyのスタッフが丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して進めることができます。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書があればmanabyを利用できる場合があります。手帳を取得していない方でも、就労に不安がある場合は相談が可能で、自治体によって条件が異なるため、詳細はお住まいの地域の福祉窓口やmanabyに確認することが大切です。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
manabyは在宅特化型の就労移行支援サービスを提供しており、通所せずに自宅だけでの利用も可能です。体調面や外出に不安がある方でも、インターネット環境さえあれば全国どこからでも訓練を受けられます。オンラインでの面談やチャットサポートが充実しているため、自分のペースで無理なくスキルを身につけられるのが大きな特徴です。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
manabyでは、正式な利用前に見学や体験利用が可能です。オンラインによる説明会や、実際に提供されているeラーニング教材を体験することで、サービス内容や支援の流れを確認できます。自分に合った環境かどうかを確かめられるため、初めて就労移行支援を検討する方でも安心して利用の判断ができます。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
就職がゴールではなく「働き続けること」を重視するmanabyでは、就職後の職場定着支援も充実しています。定期的な面談や相談を通じて、仕事に関する不安や課題を早期に解消できる体制が整っており、必要に応じて企業との連携も行います。働き始めてからも継続的にサポートを受けられるため、長期的な就労に不安がある方にも安心のサービスです。
就労移行支援 manabyで 就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyでは、WebデザインやプログラミングなどのIT系職種への就職実績が豊富で、利用者の約2割がIT関連の仕事に就いています。事務職や在宅ワークを含め、多様な働き方を支援しており、定着率も高いことが特徴です。これは、自分の特性に合った働き方を重視し、就職後もきめ細やかなサポートを続けることで、長く働き続けられる環境を作っているためです。
関連ページ：manabyの就職実績と定着率｜在宅訓練でも安定して働ける理由を解説
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、在宅で自分のペースで学べることを重視したオンライン学習プログラムです。Webデザインやプログラミング、ライティングなど、就労に役立つITスキルを中心に、わかりやすい動画教材を使って学習できます。字幕付きで繰り返し視聴できるため、集中力や理解度に合わせた学習が可能です。支援員が進捗管理や個別相談を行い、つまずいたポイントもすぐにフォローしてくれるので安心して続けられます。
関連ページ：「manaby eラーニング 特徴」
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
manabyの在宅就労支援は、自宅で無理なく働く力を身につけるための支援サービスです。パソコンとインターネット環境があれば、全国どこでも訓練が受けられます。オンライン面談やチャットによる個別サポートが充実しており、通所が難しい方でも安心です。特性や体調に合わせた柔軟な支援計画が特徴で、在宅ワークやリモート勤務を目指す方にとって最適な環境が整っています。
関連ページ：manaby就労移行支援の在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を解説
manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
LITALICOワークスは全国に拠点を持つ通所型支援で、生活リズムの安定や対人スキルの向上、職場実習を重視した総合的なサポートが特徴です。一方、manabyは在宅訓練に特化し、ITスキルを中心に自分のペースで働く準備を進めるスタイルです。対面で社会復帰を目指したいならLITALICO、在宅でスキルを磨きたい方にはmanabyが向いています。働き方の希望に合わせて選ぶのがポイントです。
関連ページ：manabyとLITALICOワークスを比較｜就労移行支援の違い・選び方のポイント
参照：manaby公式 FAQページ
まとめ｜manabyとLITALICOを比較/選ぶならどちら？
manabyとLITALICOワークスは、どちらも就労移行支援として実績がありながら、支援スタイルや特徴が大きく異なります。manabyは「在宅支援」を中心に、自宅でスキルを身につけたい方に特化しています。eラーニングによるWebデザインやプログラミングなど、IT系職種への就職を目指す方に向いており、チャットやビデオ通話を使った個別サポートが充実。外出が難しい方や、自分のペースで学びたい方にとって、無理なく働く準備ができる環境です。
一方、LITALICOワークスは「対面支援型」が基本で、全国130拠点以上の通所型施設を活かしたマンツーマン支援やグループワーク、企業実習を重視しています。職場でのコミュニケーション力や実践的なビジネスマナーを身につけることができ、事務・接客・介護など幅広い職種に対応しています。対人スキルに課題がある方や、通所することで生活リズムを整えたい方にはLITALICOワークスがぴったりです。
どちらを選ぶかは、自分が「どんな働き方をしたいか」が一番のポイントになります。在宅ワークを目指し、自分のペースを大切にしたいならmanaby。対面でのサポートを受けながら、人との関わりを通じて成長したいならLITALICOワークス。ライフスタイルや目指す職種、得意・不得意を踏まえた上で、自分に合った支援を選ぶことが、無理なく続けられる転職・就労への近道となります。