manaby(マナビー)の就職支援が気になる方へ｜在宅訓練×高定着率のリアルな実績
就労移行支援を検討する方の多くが気になるのは、「本当に就職できるのか」「働き続けられるのか」という点です。特にmanaby（マナビー）は在宅訓練に特化しているため、通所型と比べて不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、manabyでは約2割の方がIT系職種に就職し、事務職や在宅ワークを含めた幅広い分野で安定した実績を誇っています。
また、就職後のフォロー体制が整っており、定着率も高いことが特徴です。在宅で学びながら働く力を身につけ、自分に合った働き方を実現できる環境が整っているのがmanabyの強みです。この記事では、manabyのリアルな就職実績や定着率、安定して働き続けられる理由について、詳しく解説していきます。
就労移行支援manaby(マナビー)の就職実績と定着率とは？
manabyは在宅訓練に特化しながらも高い就職実績を誇り、定着率も安定しています。個別のペースに合わせた支援と、企業との丁寧なマッチングにより、無理なく働き続けられる環境を実現。就職後も支援員がフォローを継続し、早期離職を防ぐサポート体制が整っています。
manabyの就職率の実績は？在宅訓練でも就職できる？
在宅訓練中心でもmanabyの就職率は高く、多くの利用者が希望する働き方での就職を実現しています。特にリモートワークや柔軟な勤務が可能な職場との連携が強く、コロナ以降の働き方にもフィット。在宅だからこそ続けやすい支援が評価されています。
manaby利用者の約7割が事務職に就職
manabyの就職先で最も多いのが事務職です。約7割の利用者が一般事務やデータ入力といった職種で働いており、eラーニングで培ったPCスキルがそのまま活かされています。在宅勤務が可能な事務職求人との相性も良く、長く続けやすい仕事として人気があります。
IT系職種への就職も約2割と高水準
プログラミングやWebデザインといったIT系職種への就職実績も約2割と高いのがmanabyの特徴です。eラーニングで実践的なスキルを身につけ、自信を持ってIT業界に挑戦する方が増えています。未経験からのスタートでも、丁寧な支援により着実に実績を積み上げています。
manabyの定着率の実績は？離職せずに働ける？
manabyの定着率は非常に高く、就職後も安定して働き続けられる実績が特徴です。自分に合った働き方を見つけることを重視し、無理のない職場選びと手厚いフォローにより、離職を防ぐ支援が徹底されています。利用者の声でも「初めて続けられた」との評価が多く、長期就労を見据えた安心感があります。
在宅就労の定着率は極めて高い
manabyは在宅就労に特化した支援が強みで、通勤や対面が負担となる方でも安心して働き続けられる環境を提供しています。在宅勤務に対応した求人紹介や、リモートワークを想定した訓練内容が整っているため、在宅就労の定着率は非常に高く、ストレスを抑えた働き方が実現できます。
支援員のフォローで安心して働き続けられる
manabyでは、就職後も支援員が定期的に面談やフォローを行い、働き続けるための環境調整や悩み相談に対応しています。企業との連携も丁寧で、トラブルや不安があった際も早期に解決できる体制が整っています。こうした継続的な支援が、離職を防ぎ安心して働ける理由となっています。
なぜmanaby(マナビー)は就職率・定着率が高いのか？
manabyの就職率・定着率が高い理由は、一人ひとりに寄り添った支援体制と、自分に合った働き方を一緒に見つける仕組みにあります。無理に「働く」ことを押し付けるのではなく、得意なこと・苦手なことを丁寧に整理しながら、適職探しやスキル習得を進められる環境が、自然と高い成果へとつながっています。
理由１：個別支援とeラーニングの融合
manabyは、対面での個別支援と、在宅で進められるeラーニングを組み合わせることで、自分のペースを大切にした学びを実現しています。支援員のきめ細かなサポートを受けつつ、無理のない範囲でスキルアップができるため、ストレスを感じにくく、継続的に取り組むことができます。
自分のペースで学べるからストレスが少ない
manabyのeラーニングは、時間や進行度を自分で調整できるため、焦りやプレッシャーを感じにくいのが魅力です。苦手なことはゆっくり、得意なことはどんどん進めることで、成功体験を積み重ねられ、自信を持って就職に臨むことができます。この“自分に合ったペース”が、就職後の安定にもつながっています。
理由２：ITスキルが身に付く実践カリキュラム
manabyでは、未経験からでも学べる実践的なITカリキュラムを用意しています。Webデザインやプログラミングなど、現場で求められるスキルを基礎から学ぶことで、求人ニーズに合った人材として就職を目指せます。実践形式で自信をつけられる点が、高い就職率の理由です。
Web制作・プログラミングなどニーズの高い分野を学習可能
manabyのカリキュラムは、Web制作やプログラミングといった在宅ワークやIT業界でのニーズが高い分野に特化しています。求人とのマッチングを意識したスキル習得ができるため、実際の就職につながりやすいのが強みです。自分のペースで学べる環境も続けやすさを支えます。
理由３：発達・精神障害に特化した支援体制
発達障害や精神障害の特性に合わせた支援体制が整っているのも、manabyの特徴です。特性理解に基づく個別対応や、無理のない支援設計が、安心して学び・働く準備を進められる理由となっています。一人ひとりに合わせたサポートが、定着率の高さを後押ししています。
動画教材や字幕対応など多様なニーズに対応
manabyでは、動画教材や字幕付きの学習コンテンツを活用し、聴覚障害や集中力に不安のある方にも配慮した環境を提供しています。自分に合った方法で学べることで、理解度が高まり、就職後も役立つスキルが身につきます。こうした細やかな配慮が、安心して学べる理由です。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した専門エージェントが在籍し、ひとりひとりの特性や希望に寄り添った転職支援を行っています。一般には公開されていない「非公開求人」も豊富に取り扱っており、自分に合った職場をじっくり探せるのが強みです。職場環境の配慮や働き方にこだわりたい方にとって、安心して相談できるパートナーとなります。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国130ヵ所以上に拠点を構える大手の就労移行支援サービスです。対面でのきめ細かな支援が特徴で、生活リズムの改善からビジネスマナー、職場実習まで幅広く対応。地域密着型の支援体制で、初めての方でも安心して利用できます。「働く前にしっかり準備を整えたい」という方におすすめのサービスです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の総合人材サービス企業として、障害者雇用にも力を入れた支援を行っています。大手企業とのネットワークを活かし、質の高い求人を紹介してもらえる点が魅力です。障害者専門のコンサルタントが在籍し、特性や希望に合わせた転職サポートを提供。初めての転職でも安心して相談できる環境が整っています。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、特にIT系や大手企業の求人に強みがあります。企業理解が深く、配慮事項を事前に確認しながらマッチングを進めてくれるため、安心して就職活動を進められます。また、職業訓練や面接対策なども充実しており、「質の高い求人をじっくり選びたい」という方におすすめです。
関連ページ：「atGP 口コミ」
atGPのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職前の訓練はもちろん、就職後の定着支援にも力を入れています。実践型の模擬業務やグループワークを通じて、働く力を着実に身につけられる点が特徴です。企業との連携も密で、利用者の「働き続ける」をしっかり支えます。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
就労移行支援manaby(マナビー)のよくある質問
初めての方でも、manabyでは見学や体験利用を通じて、無理なくスタートできる仕組みがあります。いきなり本格的な通所が不安な方には、在宅から始めることも可能です。支援員が一緒にスケジュールを考えてくれるため、自分のペースに合わせた就労準備ができ、焦らずにステップアップしていけます。
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
manabyを利用した方の口コミでは、「自分のペースで進められてストレスが少なかった」「在宅で学べるのが助かった」といった声が多く聞かれます。特に、発達障害や精神障害のある方に対するきめ細やかな配慮や、eラーニングの使いやすさが高く評価されています。通所が難しい方や、静かな環境で集中したい方にとって、負担の少ない支援スタイルが魅力です。
関連ページ：manaby【実体験あり】就労移行支援の口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
manabyを利用するには、まず事業所への相談・見学を行い、その後、住んでいる自治体で「障害福祉サービス受給者証」の申請手続きを行います。受給者証が交付されることで、利用料の自己負担なしでサービスが受けられる場合がほとんどです。申請の流れや必要書類についても、支援員が丁寧にサポートしてくれるので安心です。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書があれば、自治体の判断によりmanabyの利用が可能です。手帳取得前の方や、現在手帳の申請中という方も対象になるケースがあります。状況に応じた相談ができるため、まずは事業所に問い合わせて、自分が利用できるかを確認することが大切です。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
manabyは在宅就労支援に特化したサービスを提供しており、通所が難しい方でも自宅から訓練を受けられる環境が整っています。eラーニングを活用し、自分のペースで学習できるため、体調面や通勤に不安がある方にも安心です。必要に応じてオンライン面談やチャットで支援員がフォローする体制も整っているので、在宅のみでの利用も十分に可能です。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
manabyでは、実際にサービスを体験してから利用を検討できる「見学」や「体験利用」の機会を設けています。拠点によってはオンラインでの見学や説明会も実施しており、自宅から気軽に参加できるのが特徴です。事前に雰囲気を確認し、自分に合った支援かどうかを確かめられるため、初めてでも安心して一歩を踏み出せます。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
就職がゴールではなく、その後も働き続けられるよう、manabyは「定着支援」にも力を入れています。月1回の面談や企業との連携を通じて、就職後の不安や悩みに寄り添ったサポートを提供。必要に応じて勤務環境の調整や、メンタル面でのフォローも行います。これにより、離職を防ぎ、長期的に安定して働ける仕組みが整っています。
就労移行支援 manabyで 就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyでは、在宅支援に特化しながらも高い就職実績を誇り、特に事務職やIT系の職種での就職率が目立ちます。約7割が事務系、約2割がIT系職種に就職するなど、求人ニーズにマッチしたスキル習得が強みです。また、就職後の定着率も非常に高く、支援員による定期的なフォローと企業との密な連携が、長く働き続けるための安心感を支えています。
関連ページ：manabyの就職実績と定着率｜在宅訓練でも安定して働ける理由を解説
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、在宅でもスムーズに学べる設計が特徴です。Webデザインやプログラミング、ビジネスマナーなど実務に直結する内容を、自分のペースで学べるのが魅力です。動画教材には字幕がついており、聴覚障害や集中力に不安がある方にも配慮。反復学習がしやすく、苦手な部分は何度でも確認できるため、着実なスキルアップが可能です。
関連ページ：「manaby eラーニング 特徴」
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
manabyの在宅就労支援は、通所が難しい方でも自宅で訓練を受けながら就職を目指せる仕組みです。eラーニングによるスキル習得を中心に、オンライン面談やチャットで支援員が日々の進捗をフォローします。生活リズムの安定や就職活動のサポートも在宅で行え、無理なく「働ける自分」を目指せる環境が整っています。
関連ページ：manaby就労移行支援の在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を解説
manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
manabyとLITALICOワークスの大きな違いは「支援スタイル」です。manabyは在宅特化型で、eラーニングを使い自宅で自分のペースで学習しながら就職を目指すのが特徴です。一方、LITALICOワークスは通所型で、対面での個別支援やグループワーク、職場実習を通じた“実践的な経験”を重視します。在宅で静かに取り組みたい方はmanaby、対面で人との関わりを通じて学びたい方はLITALICOが向いています。自分に合うスタイルで選ぶことが大切です。
関連ページ：manabyとLITALICOワークスを比較｜就労移行支援の違い・選び方のポイント
参照：manaby公式 FAQページ
【まとめ】manabyの就職実績と定着率は？在宅でも安定して働く選択肢
就労移行支援manaby（マナビー）は、在宅訓練を中心に据えた独自の支援スタイルで高い就職実績と定着率を誇っています。事務職やIT系職種への就職率が高く、特にWebデザインやプログラミングなど在宅ワークに適したスキルを身につけられる点が強みです。在宅でも自分のペースで学べるeラーニングは、精神的な負担を抑えながら継続できる環境を提供し、焦らず着実にスキルアップできる設計になっています。
また、manabyの魅力は「就職して終わり」ではなく、就職後も継続的なフォローが受けられることです。支援員との定期的な面談や企業との調整を通じて、働く環境に無理がないかを確認し、必要な配慮が受けられるようサポートしてくれます。これにより、働き始めた後も安心して続けられる環境が整い、離職率の低さにもつながっています。
LITALICOワークスなど他の就労移行支援は対面型や実習重視のスタイルですが、manabyは通所が難しい方や、自宅で落ち着いて学びたい方にフィットする選択肢です。発達障害や精神障害の特性に合わせた支援が充実しており、字幕付き動画教材やチャットでの相談対応など、多様なニーズに応えています。
自分の特性やライフスタイルに合わせて働き方を選び、無理なく「働ける自分」を目指すなら、manabyは非常に有効な選択肢となります。在宅という環境でも確かな実績を残しているmanabyは、安心して就職を目指せる場所として、多くの利用者から支持されています。