就労移行支援manaby(マナビー)がおすすめの３つのポイント
「自分に合った働き方を見つけたい」「無理なく働く準備をしたい」そんな悩みを持つ方に選ばれているのが、就労移行支援manaby（マナビー）です。manabyは、ITスキルや在宅ワーク対応の訓練に強みを持ち、働きづらさを感じる方でも自分のペースでスキルを習得できる環境が整っています。
実際に利用した方の口コミでも「自信がついた」「続けやすかった」といった声が多く見られます。本記事では、manabyの特徴や評判、実際の利用者の体験談をもとに、なぜおすすめできるのかをわかりやすく解説していきます。
ポイント１‧ 在宅特化で全国どこでも通える柔軟さ
manabyは在宅特化型の就労移行支援を提供しており、インターネット環境があれば全国どこからでも利用できます。地理的な制約を受けず、自分のペースで無理なく訓練を続けられる点が大きな魅力です。
外出が困難な方でも自宅で訓練可能
体調やメンタルの波がある方、外出が難しい方でも自宅で安心してスキルを身につけられるのがmanabyの特長です。無理をせず、自分に合った働き方を目指せる環境が整っています。
精神・発達障害に特化したサポート
manabyは精神障害や発達障害のある方に向けた専門的なサポートが充実しています。特性に合わせた個別支援計画を立て、安心して就職を目指せる体制が整っています。
ポイント２‧ Web系スキル中心でIT就職を目指せる
manabyではWebデザインやプログラミングといったITスキルの習得に力を入れており、実務に直結する知識を学べます。未経験からIT業界を目指したい方に最適な支援内容です。
デザイン、プログラミングのコースあり
就労に直結するスキルとして、Webデザインやプログラミングなどの専門コースを用意。自分の興味や適性に合わせて選べるため、無理なく専門性を高めることができます。
約2割がIT系職種に就職という実績
manabyでは、利用者の約2割が実際にIT系職種へ就職しており、確かな実績を誇ります。専門スキルの習得とサポート体制が連動し、就職後も安心して働き続けられる環境を提供しています。
ポイント３‧ 個別対応×字幕付き教材で学習しやすい
manabyでは、利用者一人ひとりに合わせた個別対応を徹底し、字幕付きの動画教材を活用することで、視覚からも学びやすい環境を提供しています。自分のペースで繰り返し学習できるため、焦らずスキルを身につけられます。
ADHDや聴覚障害の方への配慮例あり
ADHDの方には集中力に配慮した細かい目標設定、聴覚障害の方には字幕付き教材やチャット対応など、特性に応じた柔軟な支援が行われています。安心して学べる環境が整っています。
自分のペースで学習可能
体調や特性に合わせて、無理のないペースで学習を進められるのがmanabyの魅力です。急がず、少しずつできることを増やしていけるため、学ぶことへの不安を感じずに続けられます。
就労移行支援manaby(マナビー)の特徴、利用するメリット
manabyは在宅就労に特化した支援が強みで、通所が難しい方や自分のペースで働きたい方に最適な環境を提供しています。自宅で受講できるeラーニングや、支援員とのオンライン面談により、無理なくスキルアップが可能です。その結果、就職後も自分に合った働き方を続けやすく、定着率が高い実績を誇っています。
manabyのメリット１‧ 在宅就労の定着率が高い
manabyは「就職して終わり」ではなく、定着支援にも力を入れています。在宅勤務が主軸となる働き方を前提に、生活リズムや業務の進め方を一緒に整え、長く続けられる職場環境づくりをサポートします。定期面談やメンタルケアも行い、働く上での不安を早期に解消できる体制が整っています。
就職後も続けやすい環境設計
無理なく自宅で学び、就職後も継続できる力を育むのがmanabyの特徴です。体調や特性に合わせた柔軟なプログラム設計により、「続けられる自信」を持ちながら就職を目指せます。実践に近い課題や、自主的に進めるスタイルが、働き方の選択肢を広げてくれます。
manabyのメリット２‧ 精神・発達障害に強い
manabyは精神障害や発達障害に特化した支援体制が整っており、利用者一人ひとりの特性を理解したうえで実践的なサポートを行います。感覚過敏や集中力の波に配慮し、自宅で安心して学べる環境を提供。コミュニケーションが苦手な方にも寄り添ったサポートが特徴です。
利用者に多い特性への実践的な支援体制
manabyは自宅で自分のペースで学べるeラーニング形式を採用。対面の緊張感や周囲の視線に悩まされることなく、リラックスしてスキル習得に集中できます。苦手な場面を避けつつ、得意を伸ばす学び方ができる点が大きな魅力です。
manabyのメリット３‧ eラーニング中心でストレスフリーな環境
eラーニング教材には字幕がついており、聴覚障害の方や情報処理に不安がある方でも安心して学べます。分かりやすさを重視した設計で、何度でも繰り返し学べるため、自信を持ってスキルを習得できます。支援員のフォローもオンラインでしっかり対応しています。
画面の字幕やサポートも配慮されている
無理なく自分のペースで学び、働く準備ができるmanabyの支援は、就職後の安定にもつながります。周囲に合わせる負担を減らし、自分に合った環境で実践力を磨けることで、「働き続ける力」が自然と身につく支援設計が魅力です。
就労移行支援manaby(マナビー)のデメリット、おすすめできない人
manabyでは支援員のフォローはありますが、基本は自分で進めるeラーニング形式のため、主体的に学ぶ姿勢が求められます。「決まった時間に通ってサポートしてほしい」という人には合わないことも。自律的な学びが得意な方には向いていますが、全体でのリードが必要な方は他の支援も検討が必要です。
manabyのデメリット１‧ 集団作業や通所中心の方には物足りない
manabyは在宅eラーニングが中心のため、対面での集団作業やリアルなコミュニケーション訓練を希望する方には物足りなく感じることがあります。チームワークを体験したい方や、現場に近い実習型訓練を求めるなら、通所型のLITALICOワークスなどが向いている場合もあります。
manabyのデメリット２‧ IT系のスキルが合わない方には不向き
manabyはWebデザインやプログラミングなどIT系スキルの習得に特化しているため、そうした分野に興味がない方や、手を動かす軽作業などを希望する方にはマッチしにくいです。ITに苦手意識がある方は、別の選択肢も検討が必要です。
manabyのデメリット３‧ 自己管理ができないと学習が進まない
在宅型の学習は自分でスケジュールを組み、進捗を管理する必要があります。そのため、自発的に取り組むのが苦手な方や、誰かにペースを作ってもらいたい方には継続が難しいと感じることもあります。通所型で支援員がリズムを作ってくれるサービスの方が安心な場合もあります。
実際に就労移行支援manabyを利用した人の良い口コミ・悪い口コミ
良い口コミ１‧ 在宅でここまで手厚く支援してくれるとは！
良い口コミ２‧ 字幕付き動画で学べるのがとても良かった
良い口コミ３‧ 支援員が伴走してくれるから安心して就活できた
良い口コミ４‧ eラーニング中心でも孤独感がなく続けられた
良い口コミ５‧ Webスキルが就職に活かせた
悪い口コミ１‧ 通所のような他人とのやり取りは少なめ
悪い口コミ２‧ 自分で計画を立てるのが難しかった
悪い口コミ３‧ 対面支援を求める人には合わないかも
悪い口コミ４‧ ITスキルに興味がなければ苦痛かも
悪い口コミ５‧ 通信環境が悪いと学習がスムーズにいかない
就労移行支援manaby(マナビー)を利用することでどのような支援が受けられるの？
manabyでは、自分の特性や強みを理解するところから支援が始まります。カウンセリングや振り返りを通じて「どんな働き方が自分に合うのか」を一緒に考え、無理なく続けられる就職先を見つけるサポートを受けられます。就職後も安定して働けるよう、環境調整や自己理解を深める実践的な支援が特徴です。
自分に合った働き方を発見
manabyは、在宅でのeラーニングを中心に、通所スタイルとの併用も選べます。通うのが難しい方は自宅で、自律的に取り組みたい方は通所で学ぶなど、自分に合った形で支援が受けられるのが大きな魅力です。体調やライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。
自宅でも通所でも選べる支援スタイル
manabyは、就職後のサポートにも力を入れており、定期的な面談や企業との連携を通じて、働き続けるためのフォローを行います。働き始めた後の悩みや課題にも対応し、早期離職を防ぐための支援体制が整っています。就職がゴールではなく、長く安定して働けることを目指したサービスです。
就労移行支援manabyを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて原則無料で利用可能（9割の方が自己負担なし）
就労移行支援manabyは、障害福祉サービスの対象となるため、原則として自己負担なしで利用できます。多くの方が9割以上自己負担なく通っており、経済的な心配をせずに訓練を受けられる点が大きなメリットです。食事代や交通費など一部自己負担が発生する場合もありますが、利用料そのものは無料となるケースがほとんどです。
障害福祉サービス受給者証が必要
manabyを利用するには、市区町村が発行する「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要です。この申請手続きもmanabyのスタッフが丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して進められます。手帳の有無に関わらず、医師の意見書などで受給が認められる場合もあります。利用条件や流れを事前に確認しておくことが大切です。
就労移行支援manaby(マナビー)が安心して利用できる理由/安心・安全の理由
在宅学習や個別対応を通じて、自分のペースで無理なくスキルアップできるのもmanabyの強みです。急がず着実に進められる環境が、初めての方にも安心感を与えます。自律的に働く準備を整えたい方にぴったりの支援体制です。
理由１‧ 全国展開＋実績多数で信頼性が高い
manabyは全国に拠点を持ち、多くの利用者を就職まで導いてきた豊富な実績があります。地域に関わらず安定した支援が受けられるため、どこに住んでいても安心して利用できます。長年の運営実績が信頼性の高さを裏付けています。
理由２‧ 発達・精神障害に特化したカリキュラム
manabyは発達障害や精神障害の方を中心に支援しており、それぞれの特性に合わせたカリキュラムを用意しています。感覚過敏やコミュニケーションが苦手な方でも無理なく取り組める設計が特徴で、個別対応も充実しています。
理由３‧ 定着率の高さが安心の証拠
manabyの就職後定着率は高く、働き続けられる環境づくりに定評があります。継続的なフォローアップや企業との連携がしっかりしているため、就職してからも安心して働き続けることができます。数値で示される実績が信頼を支えています。
就労移行支援manaby(マナビー)の解約、退会の方法
manaby（マナビー）を利用している中で、進路の変更や生活環境の変化により「退所を考えたい」と思うこともあるかもしれません。そんな時も、manabyでは利用者一人ひとりの意思を大切にし、無理に引き止めるような対応は行いません。退所を決めた後も、次のステップに向けたサポートや、他の支援機関・ハローワークへの橋渡しを丁寧に行ってくれるので安心です。不安な手続きも支援員がしっかりフォローしてくれるため、初めての方でもスムーズに進められます。
方法１・利用している事業所へ直接連絡する
退会を考えた際は、まず利用しているmanabyの事業所へ電話やメールで直接連絡します。急な退所でも柔軟に対応してくれるため、気負わず相談できるのが安心ポイントです。
方法２・担当支援員との面談で手続きを進める
連絡後は担当支援員との面談が行われ、退所理由や希望するタイミングについて話し合います。今後の働き方や次の支援先についてもアドバイスが受けられます。
通常、最終通所日や手続き方法の相談が行われる
面談では最終通所日や必要な書類手続きについても丁寧に説明されます。スケジュール調整も相談しながら進めるため、焦らず自分のペースで退所準備ができます。
方法３・福祉サービス受給者証の返却手続き
manabyを退所する際、自治体から交付された「障害福祉サービス受給者証」の返却が求められる場合があります。退所後に利用しない場合や、別の事業所へ移る際の切り替え手続きとして必要になることもあり、事前に確認が大切です。
自治体への返却が必要な場合もあるので要確認
受給者証の返却や手続きは難しく感じるかもしれませんが、manabyの支援員が流れを丁寧に説明し、必要書類の準備もサポートしてくれます。一人で悩まず、自治体への提出方法なども含めて相談できるので安心です。
就労移行支援manaby(マナビー)の利用方法や登録方法について
manaby（マナビー）は、障害や心身の不調で就職に不安を抱える方を対象に、就労をサポートする支援サービスです。利用を検討する際は、まず登録方法や利用の流れを知っておくことが大切。ここでは、初めての方でも安心して始められるよう、登録から利用開始までの基本的な手順をわかりやすく解説します。
manabyの登録方法１・公式サイトから資料請求
manabyの登録は、公式サイトから簡単に資料請求を行うことができます。名前や住所などの基本情報を入力するだけで、利用案内やサービス内容がわかるパンフレットが自宅に届く仕組みです。まずは資料請求で、manabyの特徴や支援内容をじっくり確認してみましょう。
フォーム入力のみで完了！無料ですぐに届く
資料請求は、公式サイトの専用フォームに必要事項を入力するだけで完了します。手続きは完全無料で、早ければ数日以内にパンフレットが自宅に届くスピーディな対応が魅力です。自宅でゆっくり内容を確認し、自分に合ったサポートかどうか検討できるのも安心ポイントです。
manabyの登録方法２・見学・相談を予約する
manabyを利用するには、まず最寄りの事業所へ見学や相談を予約します。公式サイトや電話から簡単に申し込むことができ、事前にサービス内容や施設の雰囲気を確認できます。登録前の不安や疑問を解消できる大切なステップです。
対面またはオンライン形式が選べる
manabyでは、見学や相談を対面だけでなく、オンラインでも受け付けています。自宅から気軽に参加できるため、移動が難しい方や遠方に住んでいる方にも便利。自分に合った方法で情報収集が進められます。
manabyの登録方法３・福祉サービス受給者証の申請
manabyを正式に利用するには、「福祉サービス受給者証」の申請が必要です。これは自治体ごとの手続きになりますが、初めての方でも安心できるよう、manaby側が申請書類や流れを丁寧にサポートしてくれます。
各自治体での申請が必要（manaby側もサポートあり）
福祉サービス受給者証の申請は、本人が住んでいる自治体の窓口で行います。手続きが複雑に感じる場合でも、manabyの支援員が一緒に進めてくれるため安心。申請完了後、利用開始までの流れも丁寧に案内されます。
就労移行支援manaby(マナビー)の運営会社・会社概要を紹介します
| 会社名 | 株式会社manaby（マナビー） |
| 本社住所 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6−30 ディーグランツ仙台ビル5階 |
| 代表者名 | 三浦剛 |
| 設立年月日 | 2016年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業（就労移行支援等）、eラーニング教材の提供、コンサルティングサービス |
参照： 会社概要 （manaby公式サイト）
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、専門知識を持つキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、適職探しをサポートします。大手企業や非公開求人も多く、企業との調整や配慮事項の相談も丁寧に対応。就職後もフォローが続くため、初めての転職活動でも安心して利用できます。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国130ヶ所以上の拠点を持ち、障害者の就労支援に実績のあるサービスです。働くことに不安がある方に向け、生活リズムの改善やビジネスマナー、職場実習などを通じて、心と体の準備を整えます。個別支援が充実しており、自分に合ったペースで無理なく就職を目指せる環境が整っています。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材サービス企業で、障害者雇用支援にも積極的に取り組んでいます。大手ならではの豊富な求人情報と企業ネットワークを活かし、一人ひとりに合った職場を提案。キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、働きづらさを感じている方でも安心して相談できる環境が魅力です。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、特にIT系や大手企業の求人が豊富に揃っているのが特徴です。企業との強固なネットワークを活かし、働きやすさや配慮体制を重視した求人を紹介してくれるため、自分に合った職場探しがしやすいのが魅力です。応募書類の添削や面接対策も丁寧にサポートし、就職後も定着支援を受けられるため、長く働き続けたい方にとって安心できるパートナーとなります。
関連ページ：「atGP 口コミ」
atGPのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、働くための実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。就職前の訓練はもちろん、就職後の職場定着支援も手厚く行っており、初めての就職やブランクがある方にも安心です。模擬就労やチーム作業を通じて、実際の職場を想定した訓練ができ、自信を持って働けるようサポートしてくれるのがミラトレの大きな魅力です。
→パーソルチャレンジ・ミラトレ
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
就労移行支援manaby(マナビー)のよくある質問
就労移行支援manaby（マナビー）は、在宅での訓練やITスキルの習得に特化した支援サービスとして、多くの方に利用されています。しかし「どんな人が利用できるの？」「在宅訓練って本当に続けられる？」など、初めて利用を検討する方にはさまざまな疑問があるのも事実です。ここでは、manabyに関するよくある質問を取り上げ、利用前に知っておきたいポイントや不安を解消するための情報をわかりやすくご紹介します。
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
manabyを利用した方からは「自宅で無理なく続けられた」「自分のペースでスキルを習得できた」といった声が多く寄せられています。特に在宅訓練や動画教材のわかりやすさが好評で、外出が難しい方や体調に不安のある方にとって安心できる環境が魅力です。個別支援の丁寧さや、就職後も続くサポートにも高い評価が集まっています。
関連ページ：manaby【実体験あり】就労移行支援の口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
manabyを利用するには、まず相談・見学を経て、自立支援医療や障害福祉サービス受給者証の申請が必要になります。その後、区市町村の窓口で手続きを行い、利用契約を締結する流れです。手続きが不安な場合でも、スタッフがしっかりサポートしてくれるため、安心して申し込みを進められます。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
manabyは障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書があれば利用できる場合があります。手帳を取得していない方でも、精神疾患や発達障害などで就労に不安がある場合は相談可能です。自治体によって条件が異なるため、詳しくはお住まいの地域の福祉窓口やmanabyに確認するのがおすすめです。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
manabyは在宅利用に特化した就労移行支援サービスを提供しており、事業所へ通所せず自宅のみでの利用も可能です。体調面や生活環境の理由で外出が難しい方でも、自宅で安心して訓練が受けられるのが特徴です。パソコンとインターネット環境があれば、動画教材やオンライン面談を活用し、自分のペースでスキルを身につけることができます。通所と在宅を組み合わせた柔軟な利用も相談できます。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
manabyでは、正式な利用前に見学や体験利用が可能です。オンラインでの説明会や、実際に行われる訓練の一部を体験することができ、自分に合ったサービスかどうかを確認できます。体験を通じて在宅訓練の進め方や支援体制を理解し、不安を解消してから本格的に利用を開始できるため、初めての方でも安心です。見学や体験の申し込みは公式サイトや電話で気軽に相談できます。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
就職がゴールではなく、働き続けることを重視するmanabyでは、就職後の職場定着支援にも力を入れています。定期的な面談や相談を通じて、職場での悩みや不安を早期に解消し、長く働き続けるためのサポートを提供します。企業側との連携も行い、必要な配慮や調整をサポートすることで、無理なく働ける環境を維持できる体制が整っています。
就労移行支援 manabyで 就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyでは、Webデザインやプログラミングなどの専門スキルを活かし、約2割の利用者がIT系職種へ就職する実績があります。その他の事務職や在宅ワークを含め、多様な働き方を実現しており、利用者の特性に合わせた支援が評価されています。また、就職後の定着率も高く、定期的なフォローや企業との調整が実を結び、長期的に働ける方が多いことが特徴です。安心して社会復帰を目指せる支援体制が整っています。
関連ページ：manabyの就職実績と定着率｜在宅訓練でも安定して働ける理由を解説
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、在宅での学習に特化した動画教材を中心とした学習システムです。Webデザインやプログラミング、ビジネスマナーなど、実践的なスキルを自分のペースで学べるのが特徴です。字幕付きのわかりやすい動画や繰り返し学習できる仕組みが整っており、集中力に波がある方や視覚的に理解しやすい方にも適しています。学習の進捗は支援員が随時確認し、必要に応じてサポートを受けられるため、安心して継続できます。
関連ページ：「manaby eラーニング 特徴」
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
manabyの在宅就労支援は、体調や生活環境に不安がある方でも自宅で無理なく就労準備ができる仕組みです。パソコンとインターネット環境があれば、全国どこからでも利用でき、訓練や支援はオンラインで完結します。定期的なオンライン面談やチャットでの相談を通じて、一人ひとりの特性に合わせた個別支援が行われ、在宅勤務を目指す方にも適したサポートが受けられます。通所が難しい方にとって、自分のペースで働く力を身につけられる安心の環境です。
関連ページ：manaby就労移行支援の在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を解説
manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
LITALICOワークスは全国に拠点を持つ通所型の就労移行支援事業所で、生活リズムの改善や社会参加を重視し、対面型のサポートが中心です。一方、manabyは在宅支援に特化し、ITスキルやWeb系職種への就職を目指す方向けに、オンライン学習と個別支援を提供しています。LITALICOが「通所して心身の準備を整える」のに対し、manabyは「在宅で専門スキルを身につけて働く」を重視する点が大きな違いです。働き方や目指す職種に合わせて選ぶことが大切です。
関連ページ：manabyとLITALICOワークスを比較｜就労移行支援の違い・選び方のポイント
参照：manaby公式 FAQページ
【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説まとめ
就労移行支援manaby（マナビー）は、在宅訓練に特化し、精神障害や発達障害を抱える方でも無理なくスキルアップを目指せる柔軟な支援スタイルが大きな特徴です。口コミでは「自分のペースで学べた」「通所が難しい状況でも安心して続けられた」といった声が多く寄せられています。WebデザインやプログラミングといったIT系スキルに特化したカリキュラムは、特に在宅ワークやクリエイティブ分野を目指す方に好評で、実際に約2割の利用者がIT職種に就職するという実績もあります。
また、字幕付き教材や個別対応など、利用者一人ひとりの特性に寄り添った工夫がされており、「わかりやすかった」「繰り返し学べるのが安心」といった声も目立ちます。就職後も続けやすい定着支援が整っており、職場での不安や課題にも支援員が寄り添ってフォローしてくれる点が、長期的な働きやすさにつながっています。
一方で、チームでの実践訓練を重視したい方や、対面でのコミュニケーション機会を求める方にはやや物足りなさを感じることもあります。また、自己管理が苦手な方にとっては、自主的に進めるeラーニング形式が難しく感じる場面もあるでしょう。
総じて、自分のペースで学びたい方、在宅で働きたい方、精神的な負担を減らしながら着実にスキルを身につけたい方には非常に相性の良いサービスです。無理なく働ける未来を一緒に考えたい方に、manabyは心強い選択肢となるでしょう。